[цель курса]

Предоставить руководителю или владельцу бизнеса возможность получить больше Свободы от рутины бизнеса, предоставив эффективные инструменты для управления компанией.

[результат применения]

Владелец получает регулярный Доход от деятельности компании.

В компании появляется известная всем участникам цель. Есть стратегия развития на ближайшие 5 лет.

Каждый шаг описан и определен по времени и результату.

В компании внедрены инструменты измерения деятельности каждого сотрудника.

[ограничения]

Подходит для компании численностью от 3-х человек.

[цель он-лайн курса]

Этот он-лайн курс составлен с тем расчетом, чтобы человек, у которого нет опыта в применении технологии управления Л. Рона Хаббарда, смог изучить эти процедуры и тут же начать их применять в своем бизнесе. Она составлена с тем расчетом, чтобы Вы усвоили основные принципы и обязательно стали их применять.

[результат применения]

Если Вы будете поступать именно таким образом, Вы установите контроль, который необходим для того, чтобы либо еще больше улучшить и без того успешно функционирующее предприятие, либо создать новое "с нуля", либо спасти разваливающуюся компанию и полностью изменить существующее в ней положение дел.
Технологии управления Хаббарда такая задача под силу.

[ограничения]

Подходит для компаний численностью более 10 человек.

[цель коучинга]

Владелец Бизнеса, который добился поддержки сотрудников компании, поставив перед ними амбициозные планы и дал всем сотрудникам цели, которых хочется достигать.

[результат применения]

В компании исчезает хаотичность. В компании работают только те сотрудники, которые нацелены на результат.

У Владельца есть энергия для развития Бизнеса и его полного стуктурирования.

Система мотивации стимулирует сотрудников прикладывать силы для решения общих задач.

Сотрудники активно решают пролемы компании, не перенося их на "голову создателя".

[ограничения]

Подходит для компаний, численностью от 3-х человек или для вновь создаваемых Бизнесов.